0551-6878 8887
0551-6878 8887
中小企業(yè)在運營過程中常會碰到一些可怕的法律糾紛，其中就包括一些稅務風險是非常值得企業(yè)經營者們特別注意的。稍不留神就可能可能會面臨法律的制裁，所以本期內容就來給各位企業(yè)經營者們講講中小企業(yè)在初期會遇到的一些常見的稅務問題。
總體來說，企業(yè)稅收風險種類包括三大類，多繳風險、少繳稅款風險以及發(fā)票管理風險三種。
多交稅款風險
會使企業(yè)承擔不必要的稅收負擔和經濟損失，并直接影響利潤總額。
少繳稅款
會被稅務機關查收后補繳稅款，加處罰款和滯納金以及聲譽損害等風險。
發(fā)票管理風險
企業(yè)最大的是虛開發(fā)票風險，企業(yè)發(fā)票管理不善,就可能出現虛開發(fā)票或取得開發(fā)票的情況，從而帶來違法犯罪風險及多繳稅款的風險。
那我們應該怎么去避免這些風險呢？
1、用企業(yè)管理代替稅務管理。
大企業(yè)在管理過程中，由于上級公司對下級公司絕對控股或全資持股，在股權、財產、經營等方面，有很大的影響力，不自覺地把具有法人地位的不同公司，當作一個企業(yè)看待，在并購重組、資產劃轉等方面，習慣采用無償劃轉等方式。
盡管在企業(yè)管理上可以將不同的法人企業(yè)作為一個企業(yè)對待，但在稅務管理上，不同的法人企業(yè)，甚至不同的分公司之間，都可能是一個個獨立的納稅人，相互之間的經濟往來。
應該按照獨立企業(yè)之間的往來收取價款、支付費用，稅法一般不承認無償劃轉。企業(yè)統(tǒng)一管理和稅務區(qū)別管理的矛盾，導致許多潛在的風險。
2、用情理觀念代替稅法規(guī)定。
在處理某些具體問題時，很多大企業(yè)往往首先從情與理的角度出發(fā)，而不是從稅法的規(guī)定出發(fā)。情與法之間，理與法之間，經常發(fā)生矛盾，合情合理的做法，不一定合法。
比如，企業(yè)自稅務機關取得的代扣代繳個人所得稅的手續(xù)費，雖然實踐中可能存在不征的現象，但嚴格來講，應該征收營業(yè)稅和企業(yè)所得稅。稅務機關之所以給企業(yè)支付部分費用，是因為企業(yè)給稅務機關提供代理服務了。
一些納稅人從情理的角度出發(fā)，認為稅務機關支付的手續(xù)費不應征稅，稅務風險由此產生。涉稅問題的處理，首先應該從稅法的規(guī)定出發(fā)，將稅法作為判定是否應該納稅的統(tǒng)一尺度，在執(zhí)法和司法的過程中，法大于情，法大于理。當然，不合情、不合理的規(guī)定，也應適當調整。
3、觀念更新落后于征管的進步。
稅務機關不斷從制度建設、技術手段、思想觀念等方面強化依法征稅，征管的環(huán)境已經發(fā)生很大變化。隨著金稅工程的實施，稅務機關已經建立一套完整嚴密的征管系統(tǒng)，新的企業(yè)所得稅年度納稅申報表，更是要求納稅人將更多的涉稅信息提交給稅務機關。
同時，稅務機關不斷完善依法征稅的制度建設，稅務人員隨意執(zhí)法的現象已經明顯減少。與征管環(huán)境的變化相比，有的納稅人的觀念，還停留在以往的習慣，遇到涉稅問題，不是分析原因。
避免再犯，而是通過傳統(tǒng)的找人“擺平”的方式，盡管可能暫時平息事態(tài)，但以后還是難免再次爆發(fā)，導致更大的損失。
以上就是中小企業(yè)常見的稅務風險有哪些的相關內容，綜上所述，由于中小企業(yè)自身的原因，在經營發(fā)展的過程中會面臨很多的稅務風險，因此就需要管理人員加強稅務風險管理工作，從而使得企業(yè)長期穩(wěn)定的發(fā)展。
