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　　在過去的兩年里，我們不斷看到主要上市公司、明星和網絡名人因逃稅而受到稅務機關的懲罰。典型案例數不勝數。

　　此前，一家生物公司向員工發(fā)放工資補貼，補稅1265萬元，追繳滯納金491萬元；后來，一家酷隱藏了4526.96萬元的天價工資，其他少繳2652萬元，累計追繳稅款、罰款和滯納金2.99億元；兩名網絡名人現(xiàn)場直播被追繳稅款、罰款、滯納金6555萬元等。看來稅收監(jiān)管環(huán)境越來越嚴格。事實上，仔細研究被處罰的案例，發(fā)現(xiàn)許多所謂的稅收節(jié)稅案例或多或少都存在問題。

　　隨著以數治稅時代的到來

　　稅籌方案

　　合法、合理、合規(guī)的稅收節(jié)稅方案是在提高稅收法規(guī)遵守度的前提下，那么什么樣的方案才是合法合規(guī)的呢？

　　一、不以減少稅收為目的。

　　許多財政和稅務人員，甚至中介機構，總是想通過暴力調整會計，通過相關交易轉移稅收等，從整體上減少國家稅收。

　　二、好的稅籌方案一定要提前規(guī)劃。

　　在實踐中，我們遇到了許多案例，如重組業(yè)務。重組合同已確認，對價已支付。我們只記得在最后的納稅環(huán)節(jié)進行納稅，所以基本上沒有規(guī)劃的空間。一個好的稅收計劃可能涉及結構的整合、商業(yè)模式的變化，甚至戰(zhàn)略調整，因此必須提前計劃稅收節(jié)稅。

　　三、充分研究利用政策，政策落地前一定要與主管稅務機關進行溝通。

　　有時在研究政策時很多都是個人理解，不具備權威性，一旦落地無形中就存在偷稅漏稅的風險，比如說在所得稅節(jié)稅時，依據財稅2009年59號文件享受特殊性稅務重組的政策，其中第一條就要求“有合理的商業(yè)目的”，即使你的其他方案都符合現(xiàn)行政策要求，如果商業(yè)目的合理性不符合要求，那么就不能享受所得稅的優(yōu)惠。

　　稅籌方案

　　四、采取合法的手段進行節(jié)稅。

　　稅收節(jié)稅是系統(tǒng)工程，絕不是簡單的調整賬務、造假就可以完成的，“暴力”的稅收方案經不起政策法規(guī)的推敲。

　　五、稅收節(jié)稅要符合業(yè)務實質。

　　為提高稅法的遵從度，稅收節(jié)稅方案一定要符合企業(yè)的經營業(yè)務，要與佐證材料比如合同和相關報表保持一致。

　　當然實務中還有很多問題在稅收節(jié)稅中要全面考慮，也希望本篇發(fā)出后對做財稅的小伙伴們能產生共勉，同時也希望看到的小伙伴能不吝賜教，共同交流，學無止境。