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　　更進(jìn)一步理解了到底什么是咨詢服務(wù)，更為堅(jiān)定自己選擇投身財(cái)稅咨詢服務(wù)行業(yè)的信念；與此同時(shí)，更進(jìn)一步認(rèn)識(shí)到咨詢服務(wù)面臨壓力和挑戰(zhàn)，要實(shí)現(xiàn)高品質(zhì)咨詢服務(wù)，前方路并不平坦，可以說(shuō)是一條異常艱難的修行之路，但好在“前浪”已為我們“后浪”歸納出了部分行之有效的科學(xué)方法論指導(dǎo)，我們能站在“巨人”的肩膀上來(lái)總結(jié)過(guò)去、分析現(xiàn)在、展望未來(lái)。那么財(cái)稅咨詢作為咨詢服務(wù)中不可缺少的部分，身為財(cái)稅咨詢從業(yè)人員的我，結(jié)合閱讀感悟，今天我就個(gè)人角度談一談，我眼中的財(cái)稅咨詢服務(wù)。

　　一、到底什么是財(cái)稅咨詢服務(wù)？

　　考慮到企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理的脆弱現(xiàn)實(shí)性與未來(lái)的不確定性將一成不變的持續(xù)下去，市場(chǎng)、技術(shù)、財(cái)稅政策均處在變化之中，公司實(shí)際生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中或多或少都會(huì)存在顯性或者隱性的財(cái)稅節(jié)稅需求，財(cái)稅咨詢必須挖掘和引導(dǎo)客戶認(rèn)識(shí)到財(cái)稅安排的重要性，在對(duì)方有意愿的基礎(chǔ)上，應(yīng)對(duì)方要求，通過(guò)對(duì)企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理和管理現(xiàn)狀的理解，進(jìn)行需求分析，調(diào)研診斷，方案設(shè)計(jì)，然后逐步地幫助企業(yè)完成方案的落地執(zhí)行，達(dá)到解決問(wèn)題、滿足需求的目的。從而在一定程度上對(duì)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)產(chǎn)生積極的影響，為什么說(shuō)是影響他人的藝術(shù)，而不是技術(shù)。因?yàn)閺臉I(yè)務(wù)洽談到輔助公司將方案落地之間，咨詢顧問(wèn)和企業(yè)客戶都可能會(huì)面臨著或多或少的煩惱、抵觸、沖突、誤解等技術(shù)層面無(wú)法解決的問(wèn)題，這就必須我們充分理解所處工作環(huán)境、人際關(guān)系，這里面蘊(yùn)含著更多軟性，柔性東西，比如說(shuō)：信任感，同理心，責(zé)任感等，是僅靠技術(shù)無(wú)法實(shí)現(xiàn)的。

　　二、為什么會(huì)有財(cái)稅咨詢服務(wù)存在？

　　哲學(xué)上，唯心主義講“我思故我在”，相反，唯物主義講：“存在即合理”，即存在就有它存在道理和意義。考慮到企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理的脆弱現(xiàn)實(shí)性與未來(lái)的不確定性將一成不變的持續(xù)下去，市場(chǎng)、技術(shù)、財(cái)稅政策均處在變化之中，實(shí)務(wù)財(cái)稅工作中，對(duì)概念的深度關(guān)聯(lián)能力以及人際交往的深度參與能力的要求越來(lái)越高，這樣的現(xiàn)實(shí)就決定了財(cái)稅咨詢工作仍有廣闊的市場(chǎng)需求。公司所處的環(huán)境越是難以應(yīng)對(duì)，公司越發(fā)意識(shí)到憑借以往的經(jīng)驗(yàn)主義在新的市場(chǎng)、財(cái)稅環(huán)境下難以實(shí)現(xiàn)心中有數(shù)，因此，公司對(duì)于財(cái)稅咨詢的需求（幫助和建議）依然會(huì)持續(xù)地增長(zhǎng)。

　　三、我們?nèi)绾巫龊秘?cái)稅咨詢服務(wù)？

　　財(cái)稅咨詢服務(wù)是一個(gè)“憑本事吃飯”服務(wù)行業(yè)，只有練就一身“本事”，才能做好財(cái)稅咨詢服務(wù)，那如何做好財(cái)稅咨詢？個(gè)人理解要實(shí)現(xiàn)以下幾個(gè)方面：

　　（1）要以勤奮、自律、利他、共贏的行為準(zhǔn)則來(lái)約束和要求自己，一方面，要投入時(shí)間和精力，多渠道，多路徑，多視角的學(xué)習(xí)，不斷擴(kuò)充專業(yè)領(lǐng)域知識(shí)以及支持性知識(shí)儲(chǔ)備的廣度和深度。與此同時(shí)，要懷著利他，共贏心態(tài)去做事，對(duì)內(nèi)要與內(nèi)部員工合作共贏，對(duì)外要與外部企業(yè)客戶、外部合作伙伴合作共贏。

　　（2）要堅(jiān)持“不違法、不害人、不違初心”的做事原則，要實(shí)現(xiàn)合法，合情、合理。嚴(yán)守財(cái)稅合理性，合法性的底線，要在公司經(jīng)營(yíng)模式，組織架構(gòu)搭建、科學(xué)技術(shù)運(yùn)用上實(shí)現(xiàn)稅負(fù)最優(yōu)，不考慮業(yè)務(wù)背景和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)必須的，一味的就稅論稅是沒(méi)有意義的。不能害人又害己，堅(jiān)守“以信為本、專注安全、精益服務(wù)、共生共榮”的初心。不忘初心，砥礪前行。

　　（3）要有“為企業(yè)客戶創(chuàng)造價(jià)值，與公司共同成長(zhǎng)”的使命感，唯有使命，最難理解，最難找尋，最難感悟……這種使命感會(huì)對(duì)你的工作和生活產(chǎn)生潛移默化的影響，進(jìn)而在內(nèi)部員工、企業(yè)客戶、合作伙伴的心里留下痕跡，形成一個(gè)使命感產(chǎn)生積極影響的良性循環(huán)。