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電商作為近些年的創(chuàng)業(yè)風口,吸引了許許多多老板和資本投資其中大展身手,但是由于現(xiàn)行的法規(guī)對電商的規(guī)范程度較小,常常讓很多老板忽視對稅務的風險把控,尤其是近兩年來興起的電商直播帶貨,成為了被稅務稽查的重點。
羅列一下電子商務公司必犯的財務風險,希望電商老板們能引起重視。
賬外收入不申報
現(xiàn)如今互聯(lián)網時代,使用支付寶收取賬外收入是風險巨大的行為,因為一旦稅務機關想查,這些賬外收入對于稅務機關就是透明的。或許有些老板還是會僥幸心理:你提那些被查的都是網店,我不開網店,稅務機關是怎么知道我用哪個賬戶收款?
但必須指出,即便沒有直接開網店,用個人支付寶和銀行賬戶收款同樣不安全!許許多多收入都是通過老板個人支付寶或者銀行賬戶收取,但是,稅務稽查人員都是久經沙場的,如果對賬外收入開展檢查,大概率會檢查老板個人的支付寶和銀行賬戶,阿里巴巴和銀行在這個時候可不會為了老板個人利益而對抗國家機關。
賬外發(fā)工資不預扣個稅
網絡電商老板許許多多都比較講江湖義氣,一起創(chuàng)業(yè)的員工也當做兄弟姐妹;員工有時可能會提出,能不能發(fā)工資時少繳點個稅,老板為了照顧員工,同時也為了支付方便,就直接通過支付寶或者個人賬戶把部分工資獎金轉給員工。這樣看起來是幫了員工的忙,提高了員工的積極性,但不知不覺間就為自己埋下了稅務定時炸彈。畢竟,除了企業(yè)要繳稅,員工個人的收入也是要繳稅的,尤其是近年無比繁榮的網絡電商行業(yè),個稅問題現(xiàn)在更是稅務機關關注的焦點。現(xiàn)在經濟下行壓力極大的大環(huán)境下,企業(yè)內部矛盾爆發(fā)的可能性越來越大,如果員工因為矛盾將賬外發(fā)工資的事情舉報給稅務機關,個人賬戶發(fā)來的工資可是違法的直接證據;
而且,有經驗的稅務人員還是會想,你賬外有這么多錢發(fā)工資,那這個錢是怎么來的?會不會涉及到賬外收入?這樣很可能還會牽扯出偷稅的問題!激勵員工有許多手段,賬外發(fā)工資前,老板也要想想可能的爆雷風險。
用與公司業(yè)務無關的費用
報銷沖賬
線上電商平臺公司還很可能碰到以下場景:老板想,反正公司是自己開的,自己和家人平時的花銷,拿些到公司去報掉,也是理所當然的,還能作為日常費用沖賬,少交點所得稅,一舉多得;年底的時候,因為業(yè)績不錯,今年利潤很高,但會計和老板匯報可能要交很高的所得稅,或者有些費用沒辦法拿到發(fā)票,不能體現(xiàn)在賬上,這時,老板可能便和員工說,到外面湊點發(fā)票回來報銷沖賬。
雖然這些情景很多老板都習以為常,但是,稅師爺必須告誡各位,企業(yè)所得稅法明確規(guī)定,與取得收入無關的支出不得在所得稅稅前扣除,上面說的那些拿無關費用報銷沖賬的,一旦被發(fā)現(xiàn),就像本案例里說的那樣,補稅和罰款了。如果有更大膽的老板,花錢到外面去買虛開發(fā)票沖賬,還可能面臨被移送公安的風險!